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如何成为不完美主义者》读书笔记
作者：斯蒂芬·盖斯（Stephen Guise）
第一次听这个来自于 Bunnesan 推荐的 podcast 蜜獾吃书.
那个podcast 里很多节目并没有太大印象, 唯有这个听了两遍. 当时正值准备了3个月的 Meta 面试失利, 听完这个大有帮助, 让我重新定义了成功和失败.
我们的成功应该被行为定义, 而不是结果. Meta 面试就是这样的, 应该看的是, 我们有没有完成我们在准备面试之前给自己定下的复习计划. 其实是都完成了, 并且还超额完成. 这就算是成功.
没有时间去读这本书了. 因为看了一下, 感觉内容还是过于简单, 不值得亲自读. 所以用 GPT 生成一个梗概. 道理是很有用的, 放在这里是防止自己以后忘了.
思考
第一次写这篇读书笔记是 2025-04-30. 经过半年, 多了很多思考, 特此补充.
不知道从什么时候开始起, 大概也许是从我学业失利开始, 我逐渐从一个患得患失, 在意别人眼光的人, 逐渐成为了一个行动力超强, 不在乎任何人的看法, 勇往直前的人.
每当我看到一个机遇, 我会在极短时间内进行最高效的评估, 之后直接实施. 当我这样做的时候, 周围很多moron就可以开始judge了, 要么说我这样做太粗糙容易出各种各样的问题, 要么是说现在时机不好不该做.
- 我记得我2017年去买比特币和搞挖矿的时候, 周围学习成绩好的同学跟我说这东西 ROI不行.
- 我记得我2022年去搞墨西哥绿卡的时候. 他们嘲笑我说这东西有什么用.
诚然, 这些年我多了一些一往直前的鲁莽. 但那些嘲笑我的人依然停留在原地, 没有任何动作.
黄峥有一句名言: “60分万岁是个好哲学”. 这也是我在学业遭受重大失利之后体悟到的.
在快速变化的商业环境中, 完美主义往往代价高昂而且效率低下. 企业最应该追求的是足够好的解决方案. 就把经历集中在能真正产生长期价值的关键领域.
一个创业公司最忌讳在非关键问题上死磕完美, 只要核心环节强, 非关键的环节即便60分也可以活下来.
对于一个个人来说, 更适合去学创业公司, 而不是去学苹果这种追求完美的公司.
鲁莽的行动主义的收益远远大于踌躇不前的完美主义. 这也是我今天想补充的.
📘 核心理念：完美主义是伪效率的陷阱
完美主义看似追求极致，其实常常成为拖延、恐惧和停滞的根源。
盖斯强调：与其追求“做得完美”，不如追求“先完成、再优化”。
不要追求完美，而要追求完成与进步。
🧩 完美主义的五大表现类型
- 高期待者（Unrealistic Expectations）
- 特征：设定不切实际的标准，失败后自我否定。
- 表现：拖延、不满意、害怕展示作品。
- 纠结者（Overthinker）
- 特征：在决策中反复权衡，害怕做错。
- 表现：决策瘫痪、时间浪费。
- 认同追求者（Approval Seeker）
- 特征：过度依赖他人评价，无法独立判断。
- 表现：自我怀疑、讨好型人格。
- 错误恐惧者（Mistake Avoider）
- 特征：把错误等同于失败或羞耻。
- 表现：逃避挑战、怕犯错不动手。
- 行动迟缓者（Overplanner）
- 特征：过度计划、信息焦虑，迟迟不执行。
- 表现：空转、拖延、无法产出。
🛠️ 实用策略精选（来自书中22个方法）
✅ 降低门槛原则（Set the bar low）
- 从容易完成的微行动开始，建立起步机制。
- 如每天写1句话、做1个俯卧撑。
✅ 二进制行动模式（Binary Action Mode）
- 评价标准是“有没有做”，不是“做得好不好”。
- 杜绝“太差就不做”的逻辑。
✅ 限时决策法（Timer Decisions）
- 设置时间限制来逼迫自己决断，打破犹豫循环。
- 例如“在5分钟内决定是否提交这份文档”。
✅ 写下担忧（Externalize Your Thought Loop）
- 将焦虑写下来，外化完美主义，减少心理负荷。
✅ 接受错误练习（Practice Mistakes）
- 将行动看作“练习”而非“成果”，降低心态负担。
🎯 为什么“不完美主义”反而更高效？
| 优点 | 原因 |
|---|---|
| 更快开始任务 | 没有完美门槛 |
| 更易持续行动 | 不陷入焦虑或纠结 |
| 创造力更高 | 宽容试错，鼓励多产 |
| 成就感稳定 | 以“做过”作为成功标准 |
🌱 成为不完美主义者后的改变
- 行动力提升，任务完成度更高
- 心理负担减轻，自我认同感更强
- 与人交往更真诚，减少讨好型倾向
- 创作效率提高，产出更自由自然
🧠 总结金句
“完美主义是一种焦虑，而行动是焦虑的解药。”
“你不是因为懒才拖延，而是因为想做得太好。”
“凡事起步要小、行动要快、期待要低，持续要久。”